Arbeidsovereenkomst

Een arbeidsovereenkomst is een afspraak tussen werkgever en werknemer. In een arbeidscontract leg je afspraken vast met jouw medewerker over de werkzaamheden, de beloning die daarvoor geldt en de duur van het arbeidscontract. Wanneer werknemer en werkgever een arbeidsrelatie aangaan moet er een arbeidsovereenkomst worden opgesteld.

Wanneer een arbeidsovereenkomst laten maken?

• Wanneer werknemer en werkgever een arbeidsrelatie aangaan;
• Wanneer een tijdelijke arbeidsovereenkomst wordt afgesloten;
• Bij een nul-urencontract of op oproepbasis.

Waarom een arbeidscontract opstellen?

Wanneer je een arbeidsovereenkomst laat opstellen is het nuttig om te voorkomen dat een werknemer zomaar bij een concurrent aan de slag gaat of bij vertrek relaties en klanten van jou meeneemt.

Een arbeidsovereenkomst is er ook om vast te leggen in welke situaties de arbeidscontract gewijzigd kan worden en om duidelijke afspraken te maken over eventuele disfunctioneren of ziekte van de werknemer.

Wat is een arbeidsovereenkomst?

• Duur en beëindiging van de arbeidsovereenkomst;
• Of er een proeftijd geldt en hoe lang deze duurt;
• In welke gevallen een werknemer recht heeft op een onkostenvergoeding;
• Salaris van de werknemer en het aantal vakantiedagen.